八月香江,风劲潮涌。
2026年8月28日下午,福建齐本律师事务所主任李千煌律师一行赴港,到香港汇智集团(U&I GROUP)总部,与集团管理合伙人兼副总裁黄恒德先生等举行工作会谈。双方围绕家族综合服务、跨境资产配置、身份规划、家族办公室建设、治理机制及家办秘书人才培养机制建设等议题,开展了一场关于"家族如何穿越周期"的专业对话。

从"单点响应"到"系统集成":
家族服务的范式之变
当下的高净值家族,面对的早已不是单个的法律问题。
企业股权、跨境资产、身份安排、代际交接、税务合规——这些议题彼此纠缠,牵一发而动全身。传统"一案一议"的服务模式,已难以回应家族对系统性解决方案的渴求。
会谈中,双方一致认为:家族服务正从"单点响应"迈向"系统集成"。所谓综合服务,不是业务的简单叠加,而是以家族整体利益为圆心,将法律、财税、信托、身份规划等要素纳入同一张图纸。这恰是齐本律所"家族—企业双向治理"理念的实践指向——既守护财富之"保全",亦助力事业之"永续"。
合规,是跨境配置的先行课
跨境资产配置与身份规划,是本次会谈的核心。
汇智集团深耕跨境商务、法律、财务及税务服务二十载,服务网络覆盖全球160多个国家和地区,拥有跨境司法辖区的CPA、律师、秘书及注册代理人等牌照资质与专业团队;其发起设立的"海丝环球家族办公室暨跨境财富管理服务中心",聚焦家族办公室服务、法律服务、人才服务、产业服务与综合保障——这一"四服务一保障"架构,与齐本律所的服务逻辑高度契合。
李千煌主任在会谈中指出:跨境配置的第一性问题,从来不是"收益几何",而是"合规与否"。架构若错,收益越高,风险越大。合规不是成本,而是家族财富穿越周期的护城河。
让制度比人更长久:
家办建设与治理机制
家族办公室,是家族从"人治"走向"法治"的制度载体。
双方就家办的定位、治理结构、决策机制、风险隔离等议题交换了意见。共识在于:家办的价值,不在于管理多少资产,而在于能否建立一套不因人事更迭而失效的规则体系。
这也正是齐本律所"安心传"(家族传承与实业永续)综合法律服务产品的设计初衷——以法律工具固化家族意志,以制度设计替代口头约定,让家族的价值观与财富一道,得以完整传递。
一切制度,终归于人:
家办秘书人才培养
再精密的制度,也需要人来执行。
会谈特别探讨了家办秘书人才的培养机制建设。黄恒德先生现任香港大学专业进修学院家族办公室策略管理特聘讲师,曾任香港特区政府投资推广署金融服务主管兼家族办公室全球主管,长期致力于推动香港成为区域内家族办公室枢纽,并于2023年4月起在港大专业进修学院讲授私人财富管理、传承及家族办公室管理策略课程,在人才培养领域积淀深厚。双方认为,家办秘书不仅是执行者,更是家族治理的"守门人"——其专业素养直接关乎家办运转的成色。建立系统化、标准化的人才培养机制,是家办行业从"自发探索"走向"专业成熟"的必由之路。
獬豸赠香江:
一只神兽,一份守本之心
会谈尾声,李千煌主任代表齐本律所,向黄恒德先生赠送"齐本·獬豸"雕刻。

獬豸,中国古代司法图腾。许慎《说文解字》释"灋"(法)字曰:「灋,刑也。平之如水,从水;廌,所以触不直者去之,从去。」廌,即獬豸。古人造字,以"水"喻公平,以"廌"喻明断——法之精神,尽在一字之中。
獬豸性忠直,见人争斗,以角触不直者。这份"辨曲直、明是非"的品格,恰是家族治理中的稀缺资源。家族之内,利益交错、人情缠绕,若无一把公正的尺子,再丰厚的财富也可能沦为纷争的导火索。
齐本者,齐家守本也。以獬豸相赠,寄寓的是齐本律所的执业信条:以法为尺,守护家族之本;以正为锚,渡越时代之变。
从筼筜湖畔到维多利亚港,一衣带水,闽港同源。


汇智集团于2023年入驻海丝中央法务区厦门片区,齐本律所深耕厦门家族传承法律服务——双方在"海丝"这条历史纽带上,本就声气相通。
此次香港之行,为双方后续在家族综合服务、跨境架构与家办人才建设等领域的深度合作奠定了基调。
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